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比如说特别是现在，我们的第一支柱已经在降费率了，我们从19降到16了，我们的费基也在降，所以从长期来看，基本养老保险就会遇到一些问题。所以二三支柱要赶快发展起来，美国走到今天也不是一天，是上个世纪七十年代出台了政策，用了40年走到今天，我们等不及，我们不能说从现在开始再用上40年去达到它那样的积累水平，我们来不及，因为我们的老龄化速度块我们的老龄化的高点，就是30%的人口进入到65岁，预测2050年也就是我们还有30年。而且30%的人口进入到65岁以上，比美国目前的老龄化程度高多了，所以我们绝对不用40年达到它今天的水平是来不及的，我们要加快。那你把它放在从属地位上就有问题。

3、本次降准主要目的是优化流动性结构，引导银行服务实体经济。从2013年7月至今年8月，作为基础货币的准备金（包括法定与超额）从19.5万亿上升到22.8万亿，上升3.3万亿，但这些基础货币中由MLF投放产生的比例却从0%上升到了22.5%，中国基础货币投放从过去的主要依靠外汇占款被动投放逐渐转向主要通过货币政策工具主动投放，这使得基础货币中对银行而言高成本、并且具有到期期限的比例显著增加，削弱了银行扩张信贷的意愿。因此，如央行公告所述，本次降准主要目的是优化流动性结构，在维持银行流动性总量近似不变的情形下增加银行资金稳定性，增强银行服务实体经济信心。

基金行业对人才的高度依赖不言而喻。股权激励究竟能在多大程度上激发人才的动力？对此银华基金投研总监王华表示，近几年银华基金不断进行制度改革。建立了员工持股计划和增量激励制度，前者是长效机制，后者是短期激励。“银华基金有149位同事参与到员工持股计划中，这是股东和公司对员工的认可；几年前建立的增量激励制度把基金经理和核心员工的薪酬待遇与其对公司所作的贡献建立了更直接的联系，只要为公司创收，就可以从增量部分获得收入。长短机制并举，银华投研团队更为稳定，人员的稳定也提升了业绩和投资风格的稳定性。”王华表示。

Yijia Yang认为，谷歌投身房地产开发，既是有吸引人的投资回报率，也是因为大公司需要资产配置。想要赚钱的谷歌为何又会大发善心，既出钱又出地，建造数千套经济适用房呢？其实不仅仅当地的原住民因高房价苦不堪言，即使是外人看来是高薪职业的科技巨头员工们也常常“哭穷”买不起房。

国家电网表示，目前公司主要筹资途径为银行借款和发行各类债券，2016-2018年公司筹资活动产生的现金流量净额分别为-377.10亿元、-393.59亿元和-822.66亿元。取得借款收到的现金分别为2689.22亿元、3062.26亿元和2665.10亿元。2019年1-3月，公司筹资活动产生的现金流量净额为147.45亿元。2019年前三季度，国家电网筹资活动产生的现金流量净额为-248.56亿元，同比下滑0.58%，公司称这是公司各类融资增加所致。

Blue Line Futures首席市场策略师Phillip Streible表示，1700美元/盎司的金价是比较合适的，下行则必须要撑住1660的水平。Gainesville Coins贵金属专家Everett Millman表示，黄金上行还有很大空间，总体环境对黄金依然是看涨的，眼下的波动只是路上的一些波折。5月金价触及1800美元/盎司的可能并非不存在。